Megérkeztünk a konklúzió fejezetéhez, azaz amikor a tulajdonságok végét is részletesen kifejtem. Kiderül, miért ilyen sorrendben tárgyaltam a fogalmakat és miért emeltem ki külön az utolsó ötöt. Avagy mi értelme volt ennek a három bejegyzésnek…
Vezetői tapasztalatok, gondolatok, taktika, stratégia és elmélet.
Vezetői sakkjátszmák
Milyen tulajdonságokkal rendelkezzen egy vezető? – II. Sakkjátszmától a hitelességig
Erények és tulajdonságok II.
Az előző bejegyzésemben 15 fontos tulajdonságról kezdtem értekezni, melyek elengedhetetlenek a vezetői léthez. Ezek nagy része fejleszthető, egy része nem tanult, hanem veleszületett képesség. Ez talán rossz hír egyesek számára, de a világ ilyen, nem mindenkiből lesz profi sakkjátékos, bármennyire…
Milyen tulajdonságokkal rendelkezzen egy vezető? – I. Döntések és az empátia megőrzése
Erények és tulajdonságok I.
Miként lehet egy vezetőt jellemezni, illetve mely tulajdonságokat tartom legfontosabbnak a képességeket illetően?
Ez egy izgalmas és szerteágazó téma, amelyből a szerintem legfontosabbakat szeretném kiemelni, nem csak azokat, amelyek egy tréning során előkerülnek. Hangsúlyozom, hogy ezek a saját…
Ti hogyan hoztok döntést vezetőként?
Vezetői döntések és döntési folyamatok
Vezetőre elsősorban azért van szükség, mert olyan döntéseket szükséges meghoznia, melyek mögött ”rejtett” felelősség bujkál, amiért az átlagemberek egyáltalán nem rajonganak. Jóval egyszerűbb, ha ezt mást hozza meg helyettük, mert akkor mást lehet hibáztatni az esetleges kellemetlenségek indokán.…
Keresd az adekvát vezetőt!
Vezető típusok
Az előző bejegyzésemben, amelyben a jó és a rossz vezető típusokról beszéltem, már érintettem ezt a témát, de inkább a közkedvelt, influenszer típusú megközelítést igyekeztem darabjaira cincálni. A kattintásvadász bejegyzéseket dodge-olva most szeretném górcső alá venni, hogy milyen vezetői…